Technologie du Génie industriel : taux de placement de 94%!

Pour en savoir plus sur ce progamme de formation collégiale, consultez le lien suivant:

http://ch.monemploi.com/coll_tech/T/240Technologiedugenieindustriel.html

Bonne lecture!

Patricia

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Portail régional – Granby – Génie industriel: Un boom d’inscriptions de 500 %!.

Génie industriel: Un boom d’inscriptions de 500 %!

Par Éric Patenaude

Le taux de placement sur le marché du travail pour les étudiants en génie industriel se chiffre à 94 %
Photo: Yanick Melchior

 

L’époque où les formations professionnelles et techniques attiraient peu d’étudiants semble révolue. Le programme de «Génie industriel» du Cégep de Granby témoigne de ce changement de mentalité. Populaire le génie industriel? Les demandes d’admission sont en hausse de 500 %…d’une seule demande en 2010 à six en 2011.

«Ce programme de trois ans est très porteur et très intéressant. Il y a énormément de demandes au niveau des entreprises de la région et un peu partout à travers le Québec et on le voit avec le taux de placement de 94 %. Quelqu’un qui va venir s’inscrire dans ce programme chez nous, ça risque d’être intéressant pour lui», mentionne Jean-Yves Matton, directeur des études au Cégep de Granby.

Pour la rentrée automnale en août prochain, l’établissement relance le programme menant à un diplôme d’études collégiales (DEC) pour la clientèle étudiante.

Une perception positive des formations techniques, des débouchés intéressants sur le marché du travail et une bonne stratégie promotionnelle du Cégep expliqueraient ce regain de popularité du programme de génie.
Du côté du Cégep de Granby, on vise une quinzaine d’inscriptions d’ici la fin du processus d’admission.

Gestionnaire de production, chef d’équipe, contremaître, superviseur de la qualité et avec quelques années d’expérience derrière la cravate, un poste de directeur de production. Et quant aux conditions salariales, elles sont excellentes pour les finissants en génie industriel. Le salaire moyen de départ tourne autour de 18 $ de l’heure.

Dans le contexte actuel, une carrière dans le domaine de l’amélioration de la productivité devient un choix professionnel très intéressant selon Richard Robert, enseignant au programme de génie industriel.
«Chez les adultes, on a une cohorte tous les deux ans et on place tout le monde. Je ne suis pas inquiet pour la clientèle étudiante du DEC.»